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2017年巴林旅游区管理局信息公开工作年度报告
发布时间:2018-04-04 来源:巴林旅游区管理局 字体:[ ]

 

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定,现公布2017年信息公开工作年度报告。本报告由基本情况、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息及咨询受理情况、政府信息公开相关费用情况、申请行政复议和提起行政诉讼情况、存在问题及下一步工作措施等七部分组成。

一、基本情况

2017年,我局认真贯彻落实上级现在最火的赌钱软件戏政府信息公开一系列决策文件精神,紧紧围绕全局中心工作,坚持简政放权、优化流程、公开公正、依法行政的原则,突出政府信息公开重点,深化政府信息公开内容,创新政府信息公开载体,全局政务公开工作水平不断提升。

(一)进一步理顺政府信息公开机制。充分结合我局实际,不断完善政务公开成员单位联席会议、工作督导、社会监督、群众评议、行政救济、责任追究以及政府信息主动公开、保密审查、发布协调等长效工作机制,重点推进重大事项公开以及重要政策解读机制建设,始终把政府信息公开固化为政务工作的必要环节,不断提高依法施政透明度。

(二)进一步充实政府信息公开内容。及时公开局领导班子成员分工及驻村联络安排,以及各机关事业单位职能简介、办事流程、联系方式等信息。各级各部门也在相应的办公场所公布栏主动公开本单位领导干部名单及其分管业务情况等。通过多种载体充分传达上级有关文件精神,发布本级重要行政决策、年度财政预决算、重点工程项目招投标、政府采购、土地统筹、城乡规划、消防安全、食品医疗、环保水利等信息,以及计划生育社会抚养费征收标准、内外扶贫帮困、镇村两级集体资产交易等社会关切问题的公开。此外,继续加大政策解读公开力度,同时通过舆情收集与回应栏目及时回应群众关切,公开政府信息。

(三)进一步加强信息公开监督检查。主动接受社会监督和新闻监督,加强与媒体的交流,广泛听取各界的意见建议并及时进行改正。坚持年末邀请市、镇代表委员,机关离退休干部、农村党员干部,群众代表等,对各级政务信息公开工作进行打分评议,监督政府依法行政。坚持定期、不定期组织开展信息安全专项检查活动。明确将信息公开工作纳入各级领导干部的年度工作考核范畴,与薪酬待遇挂钩,并作为个人评优的重要依据,确保工作责任到人、常抓不懈。

(四)进一步狠抓信息公开业务培训。根据培训对象、培训内容,组织相关人员积极参加各类业务知识培训班,切实提升其依法、规范公开政府信息的能力和水平。注重加强保密重点部门人员的保密教育,增强忧患意识,筑牢保密防线,防止因把关不严、公开不当造成信息安全事件,损害国家利益。

二、主动公开政府信息情况

全年共发布各类政务动态信息67条(次),其中在市政府信息公开门户网站公布政府信息数29条;在本镇网站公开政府信息数36条,召开政务学习论坛(含学习辅导会、宣讲会等)6场(次)。

三、依申请公开政府信息及咨询受理情况

全年,收到政府信息依申请公开申请0宗,依申请公开政府信息数0条。

四、政府信息公开相关费用情况

全年,政府信息依申请公开收取费用0元。

五、申请行政复议、提起行政诉讼情况

全年,有关政府信息公开行政复议数0件,有关政府信息公开行政诉讼数0件。

六、存在问题及下一步工作措施

1、部分中心、社区干部对实行政务公开的重要意义认识不足,对政务信息公开理解还存在偏差。

2、工作不持续,力度尚不够大。部分部门和社区对政务公开工作的开展缺乏持续性,政务公开的力度也不够大,进展不快,不能适应构建阳光、透明型政府的工作要求。

3、有的公开内容不规范。少数村(社区)和部门公开的内容不具体,重点不突出,对群众关心的热点问题等应该公开的未能做到全部公开,使群众难以了解全貌;许多应事前公开的内容变成了事后公开;有的公开内容长期不更新或缺乏动态内容,失去了公开的意义;存在对公开的内容避实就虚现象,只注重对办事依据、程序的公布,却对办事结果不公开或少公开,群众无法实施监督。这些问题都需要我们认真研究,切实解决,不断把政务公开工作推向深入。

七、下一步工作打算

1、进一步加强政务公开工作的组织领导,增强政务公开意识,进一步健全和完善政务公开制度,规范公开内容,提高公开质量。

2、加强人员培训,提高工作效率。对政务公开工作人员进行专职培训,使其掌握相关的法律法规和办事流程,确保政务公开工作的时效性。

3、借助现代媒介,有力推进政务公开工作。建立便民服务中心网站,加大政务公开工作。

4、强化监督管理,有序推进政务公开工作。建立行之有效的监督管理制度,定岗定责,确保政务信息的及时公开和上报。