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按照上级工资年报统计工作要求，市人社局于2024年1-3月开展事业单位2023年度工资统计报表审批上报工作。

一是提高经办人员业务素质。派工作人员到呼伦贝尔市局参加学习培训会，详细了解填报范围、统计软件功能、指标含义、计算方法等。

二是加强沟通，精准指导。及时关注报表上报进度，通过电话、微信等方式与各单位沟通报表中出现的问题，随时反馈，及时解答，对上报及审核过程中存在的问题及时与市局沟通请教，高效解决问题。

三是严格审核，保证数据质量。要求各单位交报表时应由填表人亲自送达，以便发现问题及时纠正。对每份报表利用审核公式、导出对比等方式进行全面审核，查看有无计算错误、逻辑不通等问题，并通过人工审核，对容易出现问题的指标进行针对性审核，防止出现错填漏填现象。同时针对乡镇补贴、特殊津贴等数据与财政局认真沟通，与教科局确认全口径工资全区义务教育教师与公务员工资水平对比细节，保证数据准确，提高数据质量，真实反映事业单位工资水平。

目前，人社局已完成了本年度工资统计上报，工资统计工作任务圆满完成并得到上级认可。