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为认真做好2023年人才引进35人的档案接收与整理的工作，人社局档案室全体工作人员齐心协力，分工明确，有条不紊，多举措循序渐进，按照《干部人事档案材料收集归档规定》有关要求，努力将该项工作做实、做细、做好。

首先，对刚接收的档案进行审核、鉴别。按照《干部人事档案材料收集归档规定》中第二章归档范围的要求，将原档案内容分为应归档材料和不应归档材料两类。其次，将不应归档材料进行登记造册，并由各相关单位人事前来领取，归还本人。对于应归档材料，按照《干部人事档案材料收集归档规定》中的十大类进行排序分类整理，同时组织专门人员对档案缺少材料情况进行逐一汇总，并将汇总后的清单由各相关单位人事发至本人手中，限时补办。最后，对已补充完善好的档案，由专门的人员进行案卷分类编号并进行干部人事档案专项审核初审、复审工作。

下一步，人社局档案室会对上述人员档案进行档案数字化建档，完成新建电子档案、基本信息录入、目录录入、纸质档案电子化、电子档案标清和高清等步骤，确保2023年人才引进档案录入工作高效率顺利完成。